Aktuelles zum Coronavirus

Sie haben die Information erhalten, dass Sie positiv auf eine Infektion mit SARS‐CoV-2 getestet wurden. Hieraus ergeben sich für Sie unmittelbare Konsequenzen und Pflichten. Unabhängig vom Impfstatus gilt das sowohl für einen positiven PCR‐, als auch einen positiven Antigen‐Test.

• Wer positiv getestet wurde (Antigen‐Test und PCR‐Test), muss sich sofort isolieren, auch wenn sich das Gesundheitsamt noch nicht gemeldet hat.
• Dort müssen Sie sich für 5 Tage absondern, das heißt ständig dort aufhalten, Kontakt zu anderen Personen, auch im Haushalt, möglichst vermeiden und keinen Besuch empfangen.
• Keine Freitestung mehr nötig. 

Personal aus pflegerischen und medizinischen Einrichtungen, muss dem Gesundheitsamt ein negatives Testergebnis zukommen lassen, um nach 5 Tagen die Arbeit wieder aufnehmen zu können. 

 Folgende Regeln gelten ab 29.04.22:

• 5 Tage Quarantäne 
• Auch ungeimpfte Haushaltsangehörige von positiv-getesteten Personen müssen nicht mehr in Quarantäne. 
• Eine Freitestung ist nicht mehr notwendig. Bei Krankheitssymptomen sollte die Isolation fortgeführt werden.

Personen, die mit einer mit dem SARS-CoV-2-Virus infizierten Person in einem Haushalt leben, sollen persönliche Begegnungen mit Angehörigen anderer Haushalte für einen Zeitraum von mindestens fünf Tagen reduzieren, insbesondere, wenn sie über keinen ausreichenden Immunstatus aufgrund Impfung oder Genesung verfügen; eine tägliche Testung wird empfohlen. Gleiches gilt für sonstige enge Kontaktpersonen infizierter Personen.

Es bestehen Reisebeschränkungen bei der Einreise aus vielen Ländern. Bei der Einreise besteht eine Test‐/Nachweispflicht. Daneben gelten die Pflicht zur digitalen Einreiseanmeldung, eine Nachweispflicht und eine Quarantänepflicht bei Einreise aus bestimmten Gebieten. Informationen zu Einreise­beschränkungen, Test‐ und Quarantäne­pflicht in Deutschland finden Sie auf der Seite des  Auswärtigen Amtes (Öffnet in einem neuen Tab)

• Beschäftigte von beispielsweise Kliniken, Pflegeheimen, Arztpraxen und Rettungsdiensten mussten ihrem Arbeitgeber bis zum 15. März 2022 einen Nachweis über eine abgeschlossene Impfung oder einen Genesenennachweis vorlegen. 
• Ausgenommen von der Regelung sind Personen, die sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können. In diesem Fall ist die Vorlage eines entsprechenden ärztlichen Zeugnisses erforderlich.
• Arbeitgeber haben das zuständige Gesundheitsamt zu informieren, wenn die Nachweise nicht fristgerecht vorgelegt werden oder Zweifel an der Echtheit oder Richtigkeit der vorgelegten Nachweise bestehen.
• Das Gesundheitsamt kann bei fehlendem Nachweis die Beschäftigung in oder den Zutritt zu den Einrichtungen untersagen. 
• Seit dem 16. März 2022 ist ein Online-Meldeportal eingerichtet. Über dieses Meldeportal ist es den Einrichtungen möglich, die entsprechenden Meldungen ihres nicht geimpften Personals online beim Gesundheitsamt abzugeben.

• Krankenhäusern
• Einrichtungen für ambulantes Operieren
• Vorsorge‐ oder Rehabilitationseinrichtungen
• Dialyseeinrichtungen
• Tageskliniken
• Entbindungseinrichtungen
• Behandlungs‐ oder Versorgungseinrichtungen, die mit einer der oben
• genannten Einrichtungen vergleichbar sind
• Arztpraxen
• Zahnarztpraxen
• Praxen sonstiger humanmedizinischer Heilberufe
• Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden
• Rettungsdienste
• sozialpädiatrische Zentren
• medizinische Behandlungszentren für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen
• voll‐ und teilstationären Pflegeheimen für ältere, behinderte oder pflegebedürftiger Menschen
• ambulante Pflegedienste
• weitere Unternehmen, die den genannten Einrichtungen vergleichbare Dienstleistungen im ambulanten Bereich anbieten