30 Jahre AGiL im Landkreis Kassel

Die Arbeitsförderungsgesellschaft blickt auf erfolgreiche Jahre zurück

Vizelandrätin Silke Engler, Udo Umbach (ehemaliger Geschäftsführer von AGiL), Landrat a.D. Udo Schlitzberger, Andre Franke (Geschäftsführer von AGiL) und Stefan Nebenführ (Prokurist von AGiL; v.li.) auf dem Fest zum 30-jährigen Bestehen der Arbeitsförderungsgesellschaft im Landkreis Kassel.

Seit nunmehr 30 Jahren hilft die Arbeitsförderungsgesellschaft AGiL des Landkreises, Menschen beruflich zu qualifizieren und weiterzubilden. Zeit also, mit einem großen Fest allen Unterstützern und Freunden zu danken und auch sich selbst zu feiern. Daher lud AGiL am vergangenen Freitag an den Standort Wolfhagen ein und führte die Eingeladenen eindrucksvoll durch die letzten 30 Jahre.

Seit 1994 hat AGiL mehr als 12.400 Menschen im Landkreis Kassel beraten, gefördert, qualifiziert, ausgebildet oder in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse vermittelt. Die Angebote von AGiL sind dabei breit gefächert: An insgesamt sieben Standorten über den gesamten Landkreis verteilt gibt es unter anderem aktuell über 60 Plätze für Beschäftigungsförderung, jährlich 16 geförderte Ausbildungsstellen, pädagogische Angebote an Schulen, Projekte zur Sprachförderung sowie zum Übergang von Schule in den Beruf sowie spezielle Angebote für Frauen und ihren (Wieder-)Einstieg in das Arbeitsleben. 

„AGiL ist eine echte Erfolgsgeschichte bei uns im Landkreis. Durch deren bedarfsgenaue Angebote, werden Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind, ganz individuell gefördert. Dadurch konnte schon zahlreichen Menschen geholfen werden – ob beim Erlangen eines Schul- oder Berufsabschlusses, beim Wiedereinstieg in den Job oder auch in schwierigen Lebensphasen. Ich bin sehr stolz auf das, was die Mitarbeitenden von AGiL in den letzten drei Jahrzehnten geleistet haben und bin mir sicher, dass wir weiterhin viel Gutes hören“, so Vizelandrätin Silke Engler in ihren Glückwünschen. 

„Unsere geförderten Arbeitsplätze und Ausbildungsangebote bringen einen gesellschaftlichen Mehrwert und insbesondere auch einen Mehrwert für die Menschen selbst. Unsere pädagogischen Angebote fördern junge Menschen beim Erreichen des Schulabschlusses, beim Erlangen von Ausbildungs- beziehungsweise Berufsreife oder durch flankierende, unterstützende Angebote, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen“, fasst Geschäftsführer Andre Franke die Bandbreite von AGiL zusammen. Prokurist Stefan Nebenführ ergänzt: „AGiL zeichnet aus, dass wir durch den Aufbau von Bildungsketten, also mit ineinandergreifenden Angeboten, nachhaltige Bildungserfolge im schulischen Bereich und Integrationserfolge in Ausbildung oder Arbeit sicherstellen wollen. Dabei ist unser Bestreben auch weiterhin nachhaltige und an den Bedarf unserer Zielgruppen ausgerichtete Angebote zu machen, damit wir für die Menschen, die Unterstützung benötigen, Perspektiven in der Schule oder im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt eröffnen können.“

Auch der ehemalige Landrat Udo Schlitzberger und der ehemalige Geschäftsführer von AGiL, Udo Umbach, waren Gäste der Geburtstagsfeier und berichteten insbesondere von den Anfangszeiten der Arbeitsförderungsgesellschaft und lachten über die ein oder andere Anekdote. Damit sich die Eingeladenen selbst ein Bild von den umfangreichen AGiL-Projekten machen konnten, gab es einen sogenannten Gallery-Walk und die Möglichkeit, mit Teilnehmenden und Mitarbeitenden von AGiL ins Gespräch zu kommen.  Auch die Baumkletterer und -pfleger bewiesen ihr Können und sorgten so für eine kleine Show-Einlage.

Um die umfangreichen AGiL-Projekte vorzustellen, gab es einen sogenannten Gallery-Walk und die Möglichkeit, mit Teilnehmenden und Mitarbeitenden von AGiL ins Gespräch zu kommen. Vizelandrätin Silke Engler informiert sich am Stand von HAPE - Hauswirtschaft, Pflege und Erziehung.

Meilensteine der letzten 30 Jahre AGiL:

  • 1994:  Gründung der Arbeitsförderungsgesellschaft im Landkreis Kassel -AGiL-.
  • Ab 1995: Umsetzung Programm „Arbeit statt Sozialhilfe“ sowie Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) in eigenen Strukturen und mit starken Partnern wie dem Aus- und Fortbildungsverbund (AuF), Vabia Vellmar oder dem Arbeitsprojekt im Kasseler Osten (AiKO).
  • 1995: Übernahme der kreiseigenen Ausbildungsstätten für Hauswirtschaft mit den Standorten Calden / Hofgeismar mit jährlich 40 Ausbildungsplätzen in Trägerschaft von AGiL.
  • 1995-2015: Die seit 1968 vom Landkreis Kassel betriebene Lehranstalt für pharmazeutisch-technische Assistenten wechselt 1995 in die Trägerschaft zu AGiL. Schließung 2015 wegen Einstellung der Landesförderung. In diesen zehn Jahren insgesamt ca. 650 Schüler ausgebildet.
  • 1995: Durch eine Förderung der Sparkassenstiftung der Kreissparkasse Wolfhagen startete das Projekt Recyclingwerkstatt für gebrauchte Möbel und Gebrauchtmöbelkaufhaus.
  • 1996: Eröffnung Recyclingwerkstatt & Gebrauchtmöbelkaufhaus.
  • 1997-2014: Mit dem Landesprogramm Ausbildungsverbünde (später „Ausbildung in Partnerschaften“) hat AGiL nicht ausbildungsberechtigte Betriebe befähigt, selbst auszubilden. Diese Betriebe konnten durch Fördermittel bei einem von AGiL aufgebautem Netzwerk an Verbundbetrieben die erforderlichen Ausbildungsmodule durchführen lassen. Dadurch entstanden im Zeitraum 1997 bis zur Einstellung des Programmes im Jahre 2014 circa 800 zusätzliche Ausbildungsplätze für junge Menschen im Landkreis Kassel.
  • 1999: Erwerb der Immobilie „Alte Kleiderfabrik“ im Raiffeisenweg in Wolfhagen von der Kasseler Sparkasse sowie Sanierung und Ausbau zum Verwaltungsstandort und Qualifizierungszentrum.
  • Seit 2004 ist AGiL ein freier Träger der Jugendhilfe. AGiL wurde Träger einer teilstationären Tagesgruppe - später vollstationären Wohngruppe - für Kinder von 6 bis 12 Jahren und betreute dort in den Jahren 2004 bis 2014 circa 60 Mädchen und Jungen mit Anspruch auf Jugendhilfeleistungen. 
  • Im Jahr 2007 wurde die Aufgabe der Jugendberufshilfe an AGiL übertragen. Diese unterstützt Jugendliche durch eigene Angebote beim Schulabschluss, bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche. 
  • Von 2007 bis 2019 wurden im Ausbildungs- und Qualifizierungszentrum Oberzwehren Gartenbauhelfer ausgebildet. Insgesamt wurden in den sogenannten Reha-Ausbildungen Hauswirtschaftshelfer und Gartenbauhelfer, die durch die Arbeitsagentur gefördert wurden, 680 Azubis ausgebildet. 
  • 2011: AGiL ist geprüfte Weiterbildungseinrichtung nach den Kriterien von Weiterbildung Hessen e.V.
  • 2013: Zertifizierung für das Qualitätsmanagementsystem als Träger der Arbeitsförderung (AZAV).
    • Beide Zertifizierungen sind Grundvoraussetzung, um sich für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zu bewerben bzw. an Ausschreibungen der Fördermittelgeber auf Landes-, Bundes oder europäischer Ebene teilzunehmen.
  • 2013/2014: Umbau eines Gebäudes in der Pommernanlage Gasterfeld (ehem. Bundeswehrkaserne) und Verlagerung von Recyclingwerkstatt und Gebrauchtmöbelkaufhaus vom Raiffeisenweg in die Pommernanlage. 
  • 2014/2015: Umbau der Immobilie Kleiderfabrik für Büroräume des Jobcenters und der Arbeitsagentur. Die Baumaßnahmen erfolgten in viel Eigenleistung durch die AGiL-Bauhandwerkgruppen. Heute ist die Immobilie Sitz der AGiL-Geschäftsstelle mit Schulungs- und Seminarräumen. Die weiteren Büroflächen sind an die VHS Region Kassel, den Verein ENERGIE 2000 e.V., das Jobcenter Landkreis Kassel und an die Agentur für Arbeit vermietet.
  • In den Jahren 2015 bis 2019 betreute AGiL in zwei vollstationären Jugendwohngruppen circa 60 unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.